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自定义等级模型

阅读任务给的经验挺合适,但等级升得太快,怎么办?等级模型可以让后面的升级更费一些功夫,不必逐条修改任务奖励。如果一直升不了级,也可以降低升级需要的经验。

调整前,先看看自己平时完成几条任务能获得多少经验。经验从哪里来,见 属性与等级。下面的数字只是供你试调的例子,不是官方奖励标准。

等级模型设为默认后,当前档案全部属性重新计算等级,已有经验保留

做一条起步平缓的成长曲线​

  1. 打开「设置 → 属性设置 → 等级模型」。列表中有「标准」「快速」「慢速」;点 + 新建一个模型,保留原来的模型备用。
  2. 起一个容易认出的名字,例如「稳步成长」。
  3. 在「等级梯度配置」中,把第一段的起始等级设为 1,结束等级设为 20,「每级经验值」设为 100,「每级递增」设为 0。
  4. 查看「预览累计经验值表」。输入的是每一步需要的经验,预览展示的是各级对应的累计经验门槛。
  5. 把「每级递增」改为 20,再对照预览。越往后,每一步需要的经验就越多。觉得太吃力,可以调小递增值。想继续设置更高的等级,可以点「添加梯度」,让下一段从 21 级开始。
  6. 预览符合自己的节奏后,点「保存」。

新建并保存后,模型会出现在列表中。要开始使用,打开它的 … 菜单,选择设为默认。

设为默认前请留意

当前档案中已有的属性也会切换到这个模型,不只是之后新建的属性。应用前先看一遍经验预览。

回到状态页看变化​

回到「状态」,点开一个属性。已有经验不会减少或增加,但经验门槛变了,显示的等级和距离下一级的进度可能随之变化。任务原本配置的奖励不变。

如果节奏仍不合适,可以回到模型的「… → 编辑」继续调整。修改正在使用的模型,会改变已有经验对应的等级。尝试不同曲线不需要重置经验。

想换回另一个模型,就把那个模型设为默认。内置模型的「恢复初始值」会用原始配置覆盖当前等级表;如果想保留自己改过的表,请先导出 备份。删除模型不可撤销,当前默认模型不能删除。

常见问题​

为什么经验没少,等级却下降了?​

新的升级门槛更高时,同样的经验可能对应较低的等级。先核对经验总量和选中的模型,再决定是否调整任务奖励。

为什么保存不了?​

先填写名称,再检查等级段。第一段必须从 1 级开始,各段之间不能有空缺或重叠,结束等级不能小于起始等级。「每级经验值」必须大于 0,「每级递增」不能为负数。编辑页若有提示,按提示修正后再保存。

可以只改奖励吗?​

可以。如果只是某个任务的奖励不够合适,直接编辑那条任务。希望整个档案换一种升级节奏时,再调整等级模型。相似任务想用同一套奖励,可以用 奖励模板。