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Attributi e livelli

Se completi molte attività di studio ma trovi raramente tempo per l’esercizio, gli attributi possono aiutarti a notarlo. Assegni ricompense di esperienza agli ambiti che vuoi sviluppare. Guadagnando esperienza, l’attributo corrispondente sale di livello in Stato.

I livelli dipendono dalle ricompense scelte e dal modello di livello usato da ogni attributo. Ti aiutano a rivedere le tue attività, non misurano le capacità nella vita reale.

L’impegno in diverse direzioni alimenta attività ed esperienza, mostrando la crescita

Assegna esperienza Studio alla lettura​

Supponiamo che tu voglia seguire la lettura con un attributo «Studio». Apri Stato → Attributi e abilità → ingranaggio, oppure Impostazioni → Impostazioni attributi → Gestione attributi. Usa un attributo esistente adatto oppure crea Studio. Gestione attributi permette anche di organizzare gli attributi in gruppi.

Modifica l’attività di lettura e configura una ricompensa di esperienza per Studio. Scegli una quantità adatta alla tua scala e salva. Completando l’attività, l’esperienza configurata va a Studio. Chiamare un’attività «Lettura» non assegna da solo quella ricompensa.

Puoi configurare esperienza anche tramite Focus, oggetti e obiettivi. Le ricompense focus seguono le regole dei segmenti di lavoro o delle riscossioni del cronometro; Sessioni focus spiega le differenze. Se un attributo non cresce, controlla prima la ricompensa dell’attività o dell’altra fonte.

Scegli un’attività per un ambito su cui lavorare​

Apri Stato e guarda Attributi e abilità. Supponiamo che Studio sia cresciuto ma un attributo dedicato all’esercizio si sia mosso poco. Se vuoi dedicare più tempo all’esercizio, aggiungi un’attività gestibile come «Camminare 20 minuti» e assegna esperienza a quell’attributo.

Dopo un po’, controlla di nuovo la stessa scheda. Un livello basso può significare meno attività in quell’ambito, ma anche ricompense più piccole o un modello più lento. Non devi rendere uguali tutti gli attributi; usa la differenza per valutare se il piano delle attività corrisponde a ciò che vuoi fare.

Tocca una scheda per vedere livello, progressi di esperienza e Statistiche. Puoi esaminare un ambito più da vicino prima di cambiare le attività.

In cima a Stato, Livello medio è la media dei livelli degli attributi, Completate conta le attività completate oggi e Valuta mostra il saldo della valuta principale usato anche nel Negozio. Se Valuta mostra -- o uno zero inatteso, controlla Impostazioni → Impostazioni negozio → Valuta principale.

Cambia la velocità di crescita dei livelli​

Se lo stesso impegno fa salire i livelli troppo rapidamente o lentamente, apri Impostazioni → Impostazioni attributi → Modello di livello. Puoi usare Standard, Veloce o Lento, oppure creare una curva di esperienza. Consulta Modelli di livello personalizzati per un esempio completo.

Impostare un modello come predefinito passa a quel modello anche gli attributi esistenti del profilo attuale. L’esperienza resta uguale, ma livelli e progressi visualizzati possono cambiare. Modificare un modello già in uso cambia anche il modo in cui quell’esperienza si traduce in livelli.

Azzera l’esperienza​

Per ricominciare con un attributo, apri Modifica, poi Zona di pericolo → Azzera esperienza. La sua esperienza diventa 0 e non si può annullare.

Impostazioni → Elimina dati → Azzera esperienza attributi azzera tutti gli attributi del profilo attivo. Esporta un backup prima se potresti voler recuperare i progressi. Ripristinare quel backup sostituisce i dati di tutti i profili sul dispositivo, non solo l’attributo azzerato; consulta Backup e ripristino.

Domande frequenti​

Perché il livello è cambiato dopo aver modificato un modello?​

L’app applica i nuovi passaggi all’esperienza già presente. Controlla il modello prima di interpretare il cambiamento come esperienza guadagnata o persa.

Perché una sessione focus non ha dato esperienza?​

Controlla che l’attività focus selezionata abbia ricompense di esperienza e che tu abbia terminato o riscosso secondo la modalità. Consulta Sessioni focus.