Atributos y niveles
Si completas muchas tareas de estudio pero apenas sacas tiempo para hacer ejercicio, los atributos pueden ayudarte a detectar ese patrón. Asignas recompensas de experiencia a las áreas que quieres desarrollar. Al ganarla, el atributo correspondiente sube de nivel en Estado.
Los niveles dependen de las recompensas que eliges y del modelo de nivel de cada atributo. Permiten revisar tu actividad, no puntuar tu capacidad en la vida real.
Da a la lectura una recompensa de experiencia de Estudio
Supón que quieres registrar la lectura en un atributo «Estudio». Abre Estado → Atributos y habilidades → engranaje, o Ajustes → Ajustes de atributos → Gestionar atributos. Usa un atributo existente adecuado o crea Estudio allí. Gestionar atributos también permite organizarlos en grupos.
Edita tu tarea de lectura y configura una recompensa de experiencia de Estudio. Elige una cantidad acorde con tu escala y guarda. Al completar la tarea, su experiencia configurada va a Estudio. Llamar a una tarea «Lectura» no asigna esa recompensa por sí solo.
También puedes configurar experiencia mediante Enfoque, objetos y logros. Las recompensas de enfoque siguen las reglas de los tramos de trabajo o las reclamaciones de Cronómetro; Sesiones de enfoque explica las diferencias. Si un atributo no crece, revisa primero la recompensa de la tarea u otra fuente.
Elige una tarea para un área a la que quieras dedicarte
Abre Estado y mira Atributos y habilidades. Supón que Estudio crece, pero un atributo de ejercicio apenas ha cambiado. Si quieres dedicar más tiempo al ejercicio, añade una tarea manejable como «Caminar 20 minutos» y asígnale experiencia de ese atributo.
Tras usarla un tiempo, revisa de nuevo la misma tarjeta. Un nivel bajo puede significar menos actividades en esa área, pero también recompensas menores o un modelo de nivel más lento. No necesitas igualar todos los atributos; usa las diferencias para valorar si tu plan de tareas encaja con lo que quieres hacer.
Toca una tarjeta de atributo para ver su nivel, progreso de experiencia y Estadísticas. Así puedes examinar un área antes de cambiar tus tareas.
En la parte superior de Estado, Nivel medio es la media de los niveles de atributos, Completadas cuenta las tareas completadas hoy y Moneda muestra el saldo de la moneda principal que también usa la tienda. Si Moneda muestra -- o un cero inesperado, revisa Ajustes → Ajustes de la tienda → Moneda principal.
Cambia la velocidad a la que suben los niveles
Si el mismo esfuerzo da niveles demasiado rápido o despacio para tu gusto, abre Ajustes → Ajustes de atributos → Modelo de nivel. Puedes usar Estándar, Rápido o Lento, o crear tu curva de experiencia. Consulta Modelos de nivel personalizados para ver un ejemplo.
Establecer un modelo como predeterminado también cambia los atributos existentes del perfil actual a ese modelo. La experiencia se conserva, pero los niveles y el progreso mostrados pueden cambiar. Editar un modelo que ya se usa también cambia cómo esa experiencia se traduce en niveles.
Reinicia la experiencia
Para empezar de cero con un atributo, abre su pantalla Editar y luego Zona de peligro → Reiniciar experiencia. Su experiencia pasa a 0 y no se puede deshacer.
Ajustes → Eliminar datos → Reiniciar experiencia de atributos reinicia todos los atributos del perfil activo. Exporta una copia antes si puedes querer recuperar el progreso antiguo. Restaurarla sustituye los datos de todos los perfiles del dispositivo, no solo el atributo reiniciado; consulta Copia de seguridad y restauración.
Preguntas habituales
¿Por qué cambió mi nivel al editar un modelo?
La app aplica los nuevos pasos de nivel a la experiencia que ya tienes. Revisa el modelo antes de interpretar el cambio como experiencia ganada o perdida.
¿Por qué una sesión de enfoque no dio experiencia?
Comprueba que la tarea de enfoque elegida tenga recompensas de experiencia y que hayas terminado o reclamado la sesión según su modo. Consulta Sesiones de enfoque.